Иван
09.01.2014, 17:02
Права работников при реорганизации предприятия - что ожидать и как защитить свои интересы
Читать ответы (1)
При реорганизации работник отказался от меньшей должности чем была ранее, что в дальнейшем следует ожидать работнику? Реорганизация произойдет в мае а отпуск в июне что сделать с отпуском.
Увольняйте по ст. 77 ТК РФ
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация