Не проводили ревизию при приеме на работу в аптеке - подробности и непредвиденные проблемы при учете товара
опубликован 21.04.2016, 21:39
Существует 2 вида материальной ответственности работников: полная материальная ответственность и материальная ответственность в размере среднемесячного заработка.
Для полной материальной ответственности необходимо во первых заключение договора о полной материальной ответственности и второе имущество должно было быть вверено Вам. Если Вам его никто не передавал, то нельзя говорить о том, что оно Вам вверено. Может товар пропал до того как Вы пришли в аптеку.
При отсутствии договора о полной материальной ответственности возможна материальная ответственность работника только в пределах среднемесячного заработка
Согласно ст.248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.
Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Таким образом, если сумма причиненного ущерба превышает Ваш среднемесячный заработок, или истек месячный срок с момента выявления и окончательного определения суммы причиненного ущерба, то работодатель с Вас самостоятельно ничего не может удержать, только через суд если Вы не захотите заплатить сами.
Если ущерб в размере среднемесячного заработка и работодатель не пропустил вышеуказанный месячный срок, то он вправе самостоятельно удержать с Вас ущерб издав соответствующее распоряжение (приказ).
В этом случае расчет Вы скорее всего не получите, но если не согласны со взысканием ущерба Вы можете обжаловать действия администрации в Гострудинспекцию или в суд.
В любом случае работодатель должен доказать Вашу вину. Если вина не доказана, то ущерб не должен взыскиваться.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Но есть одно но! За год работы были 2 ВЫБОРОЧНЫЕ ревизии, куда этот товар не вошел! Теперь говорят что это мое упущение
Нет. Это не Ваше упущение. Не имеют права на Вас "переваливать" ответственность.
Что делать в этой ситуации?
При учете заставляют платить за пропажу товара приход которого был за 2 года до моего прихода на работу
---и что что приход был за 2 года до вашего появления в аптеке? у вас обнаружена недостача. вам и отвечать
Этот товар находился в открытой форме выкладки. Недавно без учета все перевели в закрытую! То есть в открытой форме кражи были 100% и они не хотят на это обращать внимание
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Аптека закрылась, а работница осталась без выплат - к кому обратиться?
Проведение ревизии без участия и пропажа денег - работник аптеки обвиняется в недостаче
Могу ли я быть обязан заплатить за выявленные недостачи в моем магазине?
Необходимость записей о приходе и уходе с работы
Как защитить себя при увольнении из салона сотовой связи без проведения ревизии?
Проблема с остатком товара и несоответствие накладных - как защитить свои интересы в работе на рыбном павильоне без договора
Угрозы увольнения и требование покрыть недостачи - как защититься в случае отсутствия инвентаризации при устройстве на работу?
Требуют платить за битый телевизор - желание уволиться из-за нахождения лучшей работы и несвязанность с полом телевизора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут