Могу ли я отказаться от понижения в должности и вернуться в отпуск по уходу за ребенком?
опубликован 22.04.2016, 14:09
Моему ребенку еще нет и года. Семейные обстоятельства вынудили меня выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вышла я на руководящую должность. Но не прошло и месяца как меня вынудили написать заявление на понижение в должности. Заявление я написала, а потом передумала. Приказ уже есть, но я его не подписывала. Могу ли я отказаться от понижения в должности и отозвать свое заявление или уже нет? Могу ли я остаться в прежней должности, и уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?
Спасибо!
Конечно можете.Это ваше право. Ведь отпуск до трех лет. А что касается понижения в должности по вашему заявлению, то оно вступит в силу только после подписания вами соглашения к трудовому договору.
Но получается, что теперь я ни как не могу уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком избежав понижения в должности?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, если написали заявление, то уже не можете.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Права работника при реструктуризации отдела и выходе на неполный рабочий день
Как вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Запрос на возможность уйти в отпуск по уходу за ребёнком с сохранением должности
Уход за ребенком - когда я смогу взять очередной отпуск, если работаю неполный рабочий день?
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранять выплату пособия по уходу за ребенком?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность продолжения работы на неполный рабочий день?
Возможно ли отозвать заявление о переводе и остаться на текущей должности?
Возможно ли работать на неполный рабочий день на другой должности в период отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут