Проблемы с рабочим графиком и премиальной частью заработной платы в компании Максимус - как их решить?
Вопрос №10386375
из г. Москва
опубликован 23.04.2016, 08:40
опубликован 23.04.2016, 08:40
Работаю в компании Максимус, по ТК мой график 5\2 с 8-ми часовым рабочим днем. По факту я работаю 5\2, а то и 6\1 с 12 часовых рабочим днем. Так же заработная плата состоит из мрот (оклад) и премиальная. На руках имеются материалы по количеству премиальной зп, а так же ежедневный график работы с 12 часовых рабочим днем. К сожалению эти данные могу подтвердить лишь сфотографировав разделы премиальной части и учета рабочего времени в 1 С компании. Как мне получить свою премиальную часть, а так же подойдет фотографии с ежедневным отчетом количества отработанного времени?
Так же компания в ТК установила оклад, но сказала что нет оклада и мой оклад будет вычтен из премиальной части. Должен ли быть какой то нормативный документ к такому действию?
Спасибо за ответы заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Почему размер оклада меняется каждый месяц и привязан к количеству отработанных часов
Работодатель выплачивает серую зарплату и вычтет оклад из премии - какие документы нужны для подтверждения?
Вопрос - Может ли работодатель уменьшить зарплату беременной сотруднице, исключив премию?
Удерживается ли премиальная часть зарплаты после удержания с оклада?
Может ли работодатель лишить меня честно заработанной премиальной части и оставить только оклад?
Влияет ли сокращение рабочего дня беременной на окладную часть заработной платы?
Водитель в образовательной организации остался без стимулирующей части зарплаты - правомочно ли такое решение?
Сотрудники требуют отнести заработную плату к виду с фиксированным окладом
Сотрудник компании ЗАО СПАР-Ритэйл получает оклад и премиальную часть, облагаемые налогом в размере 13%
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут