Дисциплинарное наказание для работника на межсменном отдыхе в общежитии с установленным употреблением алкоголя без признаков опьянения
Вопрос №10394422
из г. Новый Уренгой
опубликован 24.04.2016, 12:25
опубликован 24.04.2016, 12:25
Какое дисциплинарное наказание может быть применено к работнику находящемуся на межсменном отдыхе в общежитии, с постановкой диагноза после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если работник не находился на работе. по данному факту никакое взыскание к нему применено быть не может
24.04.2016, 12:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Дисциплинарное наказание для работника после применения алкоголя в общежитии на межсменном отдыхе
Дисциплинарное наказание военнослужащего за
Поясните пожалуйста можно ли уволить работника по ст.81 п.6 б,если в заключении медицинского освидетельствования
В протоколе освидетельствования было указано установлен факт употребления алкоголя признаков опьянения не выявлено.
Могут ли уволить с работы из-за результатов медицинского освидетельствования при факте употребления алкоголя
Возможно ли теперь при помощи квалифицированного адвоката признать протокол освидетельствования незаконным и отменить?
Сотрудник полиции употребил спиртное на службе - перспективы восстановления на работе и возможные санкции
Может ли страховая компания отказать в оплате страховки, если факт употребления алкоголя установлен, но опьянение не установлено?
Какие я наказания могу ждать от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут