Дисциплинарное наказание для работника после применения алкоголя в общежитии на межсменном отдыхе, не вызвавшее признаков опьянения
Вопрос №10394477
из г. Новый Уренгой
опубликован 24.04.2016, 12:34
опубликован 24.04.2016, 12:34
Какое дисциплинарное наказание может быть применено к работнику за нахождении на межсменном отдыхе в общежитии, за диагноз после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Никакого, так как работник был на отдыхе
24.04.2016, 12:38
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Дисциплинарное наказание работнику на рабочей вахте - употребление алкоголя во время межсменного отдыха без признаков опьянения
Дисциплинарное наказание военнослужащего за
Поясните пожалуйста можно ли уволить работника по ст.81 п.6 б,если в заключении медицинского освидетельствования
В протоколе освидетельствования было указано установлен факт употребления алкоголя признаков опьянения не выявлено.
Возможно ли теперь при помощи квалифицированного адвоката признать протокол освидетельствования незаконным и отменить?
Могут ли уволить с работы из-за результатов медицинского освидетельствования при факте употребления алкоголя
Сотрудник полиции употребил спиртное на службе - перспективы восстановления на работе и возможные санкции
Может ли страховая компания отказать в оплате страховки, если факт употребления алкоголя установлен, но опьянение не установлено?
Какие я наказания могу ждать от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут