Возможность возврата суммы за первичный медосмотр работнику без записи в трудовую книжку

Вопрос №10426023 из г. Самара
опубликован 27.04.2016, 16:21

Возвращается ли сумма за первичный медосмотр работнику устроенному по трудовому договору (без записи в трудовой книжке)? Работник прошел медосмотр по вредным условиям труда и требует возврата суммы за медосмотр.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ, первичные и периодические контроли в специалистов медучреждений должны проходить сотрудники, занятые: на работах с опасными или вредными условиями профессиональной деятельности (включая подземные); в транспортной сфере; на тяжелых работах; в промышленности, торговли, лечебно-профилактических учреждениях, детских заведениях и др.Стоит особо отметить, что нанимателями должны также оплачиваться и первичные медосмотры, а случаи, когда ими требуются от соискателей кучи справок из медучреждений, неправомерны. В настоящее время довольно часто практикуется подход, когда первичное обследование претендент на должность оплачивает самостоятельно, однако затем следует возмещение медосмотра при приеме на работу работодателем. И хотя зачастую при этом проблем не возникает, некоторые недобросовестные наниматели все же отказывают в возврате затраченной суммы, размер которой, кстати, обследуемым должен быть подтвержден соответствующими справками. Тогда, если соглашения между обеими сторонами не получается достигнуть, работник вправе обратиться с иском об возмещении понесенных затрат в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность возврата суммы за первичный медосмотр работнику без записи в трудовую книжку

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы