Займется ли кадровый агент расчетом, если управляющая не подпишет мое заявление об увольнении?
опубликован 29.04.2016, 14:10
Я вчера написала заявление увольнение, управляющая его не подписала, но сказала что бы я подумала и тогда подпишет. Но кадровый агент уходит в отпуск, а они говорят что только она может меня рассчитать, могут ли они не уволить меня через две недели,
Если у вас будет доказательство того что вы подали заявление (копия заявления с отметкой, почтовая опись и т.д.), то они обязаны будут соблюсти ТК. В противном случае у вас появится право обратится в суд и взыскать компенсации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
После подачи заявления через две недели обязаны уволить и выдать трудовую книжку и полный расчет.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?
Может ли работодатель заставить отработать две недели после подписания заявления на увольнение с отпуском?
Спор о сроках увольнения - медсестра не согласна отрабатывать две недели, после месячной работы в детской поликлинике
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Какова процедура увольнения сотрудника, находившегося в отпуске на момент написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут