Ошибочное предоставление документов на проезд - каковы последствия для сотрудника?

Вопрос №10446803 из г. Норильск
опубликован 30.04.2016, 06:57

Что делать, если сотрудник по незнанию предоставлял на проезд документы на иждивенца-жену, со всеми оригинальными документами, и не знал, что она работает, так как вместе по факту не проживают, только прописаны. Жена вывозила детей на материк. Какова теперь его ответственность за это. Дорогу сдал в 2014 году, узнал только сейчас, так как пришёл запрос с предприятия жены.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4842 отзывa

Вам необходимо возместить данные расходы. Напишите заявление на работодателя с указанием причин и просите принять возмещение.

30.04.2016, 07:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Алена Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за Ваш ответ. Подскажите, если период использования проезда был не один? Так как Билеты на жену сотрудник сдавал не один раз. А выяснилось только сейчас. Могут ли его за это уволить? Ведь он не знал о работе жены.

30.04.2016, 08:07

Спросить юриста

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4842 отзывa

Таких оснований по увольнению нет. Тем более вы не отказываетесь возместить эти расходы предприятия (организации). Я же вам написал, что в заявлении укажите обстоятельства, что вам это известно не было и умысла соответственно тоже нет.

30.04.2016, 08:13

Спросить юриста

Похожие темы:
Предоставлять документы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибочное предоставление документов на проезд - каковы последствия для сотрудника?

Юридические услуги в Норильск

Похожие вопросы