Ситуация с увольнением - работодатель желает заключить соглашение об увольнении, не предлагая перейти на полную ставку. Как поступить?
Вопрос №10448043
из г. Феодосия
опубликован 30.04.2016, 12:08
опубликован 30.04.2016, 12:08
Я работаю и официально оформлена на полставки. Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон, мотивируя тем, что нашел работника на ставку, в то же время мне перейти на ставку не предлагалось. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
оспаривать действия работодателя, если имеется нарушение вашего права. Уволиться сами можете только по собственному желанию
30.04.2016, 12:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Увольнение по соглашению сторон должно достигаться путем переговоров, условно "торгуйтесь".
30.04.2016, 12:11
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Феодосия
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Как законно уменьшить ставку работника и каким образом это делается по соглашению сторон?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Имел ли право работодатель уволить работника по соглашению сторон заведомо зная что работник на больничном.
Работник невыходил на работу десять дней (допустим с 1 октября).
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Как защитить работодателя от претензий по зарплате при увольнении по соглашению сторон
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Может ли работодатель уволить сотрудника на полставки после нахождения другого специалиста на полную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут