Оплата сверхурочных дежурств медицинских работников при графике работы отделения
опубликован 03.05.2016, 15:23
Здравствуйте! Согласно ст.152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если оформлять как сверхурочные, то каждый раз нужно согласие работника и приказ на каждый случай?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Вопросы по работе сменной-суточной графика и оплате праздничных смен
Процедура оформления трудовых отношений и оплаты за дежурство врачей в стационаре
Главный врач БУЗ «Городская больница № 3» устанавливает дополнительные дежурства медсестрам сверх нормы рабочего
Меня интересует норма рабочего времени медсестры отделения реанимации при сменном графике работы.
Нормы оплаты и рабочего времени при 12-часовом графике работы
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Дежурство на дому медработников
Способы расчёта норм рабочего времени при скользящем графике и оплата сверхурочной работы по инициативе работодателя.
Отмена оплаты работы врача-ординатора в выходные дни - правомерно ли решение администрации больницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут