Возможность принять сотрудницу в отпуске по беременности и родам по гражданско-правовому договору на выполнение проектных работ.

Вопрос №10466231 из г. Лабытнанги
опубликован 04.05.2016, 08:26
У нас сотрудница собралась в отпуск по беременности и родам. Можем мы ее принять по гражданско-правовому договору на выполнение определенной работы? Выполнение проектных работ. И если можно ссылка на статью.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит где именно работает сотрудница.

04.05.2016, 08:27
Оценка автора вопроса:
Не понятен ответ, это ответ или вопрос?
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Здравствуйте.

организация может нанять юриста

04.05.2016, 08:27
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Сотрудница работает в отделе подготовки производства ведущим инженером

04.05.2016, 08:56

Женщина вправе работать у того же работодателя, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, на полставки без утраты права на пособие.

Ссылки - услуга платная.

04.05.2016, 08:59

Здравствуйте. Нет, не можете.

04.05.2016, 08:59

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских