Проблема с просроченным сертификатом - Как руководитель может повлиять на мое трудоустройство?
опубликован 06.05.2016, 10:59
Работодатель обязан вынести приказ об отстранении вас от работы до
устранения причин(ст.76 ТК РФ). за время отстранения заработная плата не начисляется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Наталья
В данном случае, руководитель прав в том, что обязан не допускать Вас к работе в случае если истек срок действия вашего сертификата, но при этом, работодатель обязан предложить Вам иные вакантные должности, которые Вы можете выполнять без спецразрешения (сертификат, лицензия и т.д.) до момента продления сертификата.
Если нет других подходящих вакантных должностей для Вас либо если Вы сами не захотите временно работать на таких должностях, то работодатель отстранит Вас на срок до продления сертификата без сохранения з/п.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?
Критерии учета периода отпуска по уходу за ребенком при начислении единовременного пособия
Выбор между полставки, административным отпуском и больничным при ожидании декретного отпуска - что лучше?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос о правомерности прохождения обучения врача во время отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о законной отправке в отпуске по уходу за ребенком на обучение в другой город
Право на обучение и дискриминация беременной женщины - мои права в должности специалиста отдела снабжения
Срок сертификата медицинского статистика и декретный отпуск
Какова процедура увольнения при отсутствии основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут