1) Нарушает ли руководство закон, изменяя график работы без подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?\n\n2) Каковы последствия для меня, если я откажусь подписать дополнительное соглашение о смене гра
опубликован 06.05.2016, 13:34
В трудовом договоре прописан график работы с 8.30 да 17.15. Так и работали. С мая 2016 руководство издает приказ о смене графика работы с 9.00 до 18.00. Для меня это не подходит из-за личных проблем. Дополнительное соглашение к договору о смене графика работы нам пока подписывать не давали.
Вопрос: 1) без подписания доп. соглашения к договору имеет ли право руководство менять график
2) Если нам дадут доп. соглашение на подпись, а я не подпишу, чем это чревато для меня? Сокращением?
1. нет, не имеет. Но на практике часто такие допы подписываются задним числом
2. Грозит конфликтом с руководством - приходите к соглашению.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы можете договориться о предоставлении Вам индивидуального графика с 8.30 до 17.15
График работы можно изменить только соглашением сторон трудового договора. Сократить Вас конечно могут, то для работодателя это сложная и затратная процедура, вряд ли он на это пойдет
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Руководство требует изменить график работы в дополнительном соглашении из-за необходимости обеденного перерыва
Соглашение подразумевает временное сокращение продолжительности рабочей недели до 20 часов с использованием скользящего графика.
Влияет ли дополнительное соглашение на действительность трудового договора?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКак отказаться от подписания дополнительного соглашения и сохранить
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Проблемы с датой вступления в силу дополнительного соглашения о субаренде земельного участка
Оформление дополнительных соглашений к трудовому договору № 63 от 20.09.2013 г. и их названия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут