Срочный трудовой договор без указания оклада - нарушение или нет?
Вопрос №10497827
из г. Каменск-Уральский
опубликован 08.05.2016, 08:11
опубликован 08.05.2016, 08:11
Доброе утро подскажите пожалуйста со мной заключен срочный трудовой договор но оклад не прописан написано согласно штатного расписания, само штатное расписание мне не кто не показывал является ли это нарушением и на основании какой статьи.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это нарушение. Заработная плата (Размер оклада Или тарифной ставки , а также надбавок и доплат) является обязательным условием трудового договора согласно ст. 57 ТК РФ . Приказ о приеме также должен отражать условия оплаты труда.
08.05.2016, 10:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да, это нарушение ст. 57 ТК РФ. Такая формулировка допустима в приказе о приеме на работу, но никак не в самом трудовом договоре, где должна быть подробно расписана зарплата - оклад, если он есть, все надбавки.
08.05.2016, 08:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Директору Компании повышают заработную плату - как это сделать правильно?
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Как указать должность водителя автомобиля (КАМАЗ) в трудовом договоре и трудовой книжке в соответствии со штатным расписанием?
И имеет ли право уменьшить оклад уже указанный в трудовом договоре, согласно штатного расписания.
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут