Екатеринбург, 09.05.2016, 15:23

Отец столкнулся с проблемой из-за спора с начальством и нарушенного рабочего графика

Вопрос №10503894 из г. Каменск-Уральский
опубликован 09.05.2016, 15:23
Мой папа сегодня (9.05), покинул рабочее место из-за спора с начальством на пол дня раньше положенного. Работает он по трудовому договору, но в нем не прописано сколько часов в день он должен находится на работе. Сейчас начальник ему названивает и просит уволится задним числом, т.е. 8.05, либо уволит его по 33 статье тк рф. Может ли он уволить моего отца по 33?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сейчас уже нет 33 статьи.

Но если 9 мая для Вашего отца рабочий день, а он отсутствовал на рабочем месте более 4-х часов, то могут уволить за прогул.

09.05.2016, 15:35
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут