После того как испытательный срок закончился, я работал, но уже без договора.

Вопрос №1057392 из г. Челябинск
опубликован 29.06.2010, 10:16

Интересует такой вопрос. Я был принят на работу в фирму по продаже пластиковых окон. Заключили договор на испытательный срок. После того как испытательный срок закончился, я работал, но уже без договора. Работодатель классифицировал это как, то что ему не хотелось платить налог. Все было нормально, до недавнего времени. В начале года открыл свое производство и начались проблемы. Он не выплачивает зарплату работникам уже около двух месяцев. И вчера после того как в очередной раз я попытался поговорить по поводу зарплаты, мне было заявлено что я не устроен официально у него и поэтому он мне ничего не должен. При всем при этом недавно давался ролик в рекламу в котором я присутствовал, и на документах до вчерашнего дня есть мои подписи, как человека который работал на эту фирму. (я был менеджером) Как мне грамотно разрешить эту ситуацию? И в праве я на что либо рассчитывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швецова Ирина Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 18 лет

4.9 63 отзывa

Добрый день, Владимир

Не смотря на то, что договор был заключен на время испытательного срока, как я понимаю, после его окончания официально вас никто о расторжении договора не уведомлял и в трудовой книжке запись не делал, и вы продолжали работать, поэтому можно считать, что ваш трудовой договор из срочного превратился в бессрочный.

В качестве доказательства ваших трудовых отношений нужно сохранить копии документов (некоторых) как доказательство, что вы работали на предприятии.

Работодателю можно предъявить иск о взыскании заработной платы, неустойки, возмещении морального вреда.

Одновременно можно написать жалобу в трудовую инспецию.

Можете написать заявление на увольнение без отработки в связи с тем, что не выплачивается заработная плата, в котором указать также просьбу произвести с вами полный расчет. Заявление вручить под расписку на втором экземпляре.

Одновременно указать, что в случае невыполнения ваших требований вы обратитесь в трудовую инспецию и суд.

Возможно, это подействует на работодателя.

29.06.2010, 10:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация