Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курган, 05.07.2010, 12:14

Я - работник медицинского учреждения (лаборант), имею ребенка инвалида детства 14 лет.

Вопрос №1060888 из г. Курган
опубликован 05.07.2010, 12:14
Я - работник медицинского учреждения (лаборант), имею ребенка инвалида детства 14 лет. Согласно закону, получаю ежемесячно 4 оплачиваемых дополнительных выходных дня по уходу за ребенком. До недавнего времени дни предоставлялись без нареканий. Вопрос такой: Могу ли я взять эти дни по уходу в ЛЮБОЕ время месяца или работодатель вправе отказать, ссылаясь, например, на некому работать, все в отпуске и т.п.? Статья 262 ТК разъяснений не дала, поэтому надеюсь на Ваш компетентный ответ. С уважением, Елена, г.Курган.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами регулируется ст. 262 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ). Кроме того, совместным постановлением Минтруда РФ и ФСС РФ от 04.04.2000 N 26/34 было утверждено разъяснение "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" (далее - Разъяснения).

Трудовой кодекс РФ и указанное Разъяснение являются единственными нормативными документами, регламентирующими предоставление таких выходных дней. Указанные нормативные акты не устанавливают каких-либо ограничений на использование дополнительных оплачиваемых выходных дней родителями ребенка-инвалида в любое время в течение календарного месяца, поэтому их можно использовать все разом или по отдельности. Кроме того вы можете написать заявление , которое должно быть оформлено приказом, как на все 4 дня так и на каждый день по отдельности.

05.07.2010, 12:57
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Мария Михайловна,

Огромное спасибо за Ваш ответ! Я ознакомилась с указанными Вами нормативными документами и буду отстаивать свое право на получение дней по уходу в удобное для МЕНЯ, а не РАБОТОДАТЕЛЯ время.

С уважением,
Елена, г.Курган
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских