Аутсерсинговая компания задерживает зарплату сотрудникам и меняет условия трудовых договоров - нарушение прав или законное действие?
опубликован 23.05.2016, 05:57
Аутсерсинговая компания регулярно задерживает зарплату сотрудникам. Сотрудники обращались с жалобой в различные инстанции. Менеджер по персоналу заявила что привезет новые договора где обозначат время работы тех. работникам с 8 до 17. В прежних договорах время работы не было обозначено и эти договора были на 3 года Вопросимеет ли право данная компания изменить содержание прежнего договора?
Нет в одностороннем порядке не имеет право. Если изменяют режим работы, то вас должны уведомить об этом за месяца. Обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Проблемы с договором на изготовление мебели - как решить ситуацию?
Принятие нового сотрудника с испорченной трудовой книжкой - что делать?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Возможность не заключать новый договор с сотрудником до пенсии - анализ правовых ограничений для организации
Сотрудникам офиса предъявлен иск по клевете, невыполнимым маршрутным листам и невыплаченной зарплате в результате увольнения
Когда ему было предложено приехать за ее получением, он отказался.
Как взыскать выплаты по сокращению штата после обмана со стороны работодателя?
Несоблюдение требований при составлении договора о материальной ответственности и ответственность главного бухгалтера
Нарушение при расчете отпускных - чем обосновано неучтение повышения зарплаты педработникам и младшему персоналу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут