Допускается ли оплата за работу в выходной день больше чем в двойном размере.
Вопрос №10641076
из г. Краснодар
опубликован 25.05.2016, 11:42
опубликован 25.05.2016, 11:42
Допускается ли оплата за работу в выходной день больше чем в двойном размере.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, допускается. Трудовой кодекс устанавливает ограничение на минимум суммы - не менее, чем в двойном размере-, но не устанавливает верхнюю границу.
25.05.2016, 11:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
За работу в выходной день нет оплаты в двойном размере. Одинарная оплата+ неоплачиваемый отгул. Законно ли это?
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Допустимо ли оплатить командировку в двойном размере работнику в выходной день?
Профсоюз организации отказал в оплате в двойном размере работу в выходной день, правомерно ли это, чем регулируется?
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?
Вопрос нарушена ли оплата труда при предоставлении двойного размера оплаты за работу в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут