Процедура увольнения сотрудника при наличии трех дисциплинарных взысканий и отказе от выполнения обязанностей
Вопрос №16354454
из г. Белоярский
опубликован 26.09.2019, 09:18
опубликован 26.09.2019, 09:18
Как уволить сотрудника за 3 дисциплинарных взыскания? Имеется замечание и выговор, нарушения по прежнему появляются и появляются. Третье дисциплинарное, по логике, уже должно быть "увольнение". Сотрудник отказывается выполнять свои должностные обязанности согласно инструкции, просто приходит на работу и сидит.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь по данному вопросу в государственную трудовую инспекцию.
26.09.2019, 09:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 004
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белоярский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как провести внеочередную аттестацию работника с дисциплинарными взысканиями за последние 5 месяцев?
Насколько я знаю, сначала назначается замечание и если подобные нарушения повторяются, только тогда выносится выговор.
Возможность объявления дополнительного замечания сотруднику с двумя предыдущими дисциплинарными взысканиями
Возможно ли увольнение сотрудника без дополнительного дисциплинарного взыскания при неисполнении трудовых обязанностей
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Проблема дисциплины в малом бизнесе - как решить вопрос увольнения недобросовестного сотрудника и оформить сокращение должности?
Возможно ли уволить сотрудника после двух дисциплинарных взысканий и как правильно оформить увольнение по статье?
Невыполнение обязанностей и болезнь - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут