Иск против работодателя по трудовым отношениям не удалось доказать, но суд принял решение о взыскании задолженности за клевету - можно ли отменить решение?
опубликован 25.05.2016, 18:38
В сентябре 2015 года работник подал иск против работодателя - Трудовые отношения. Доказать факт трудовых отношений не удалось, но работодатель признал, что работник проработал у него 2 дня. (вместо 3 месяцев). Судья каждое заседание кричала, на истца и не принимала никаких доказательств, кроме свидетельских. Свидетельских показаний со стороны истца не было, т.к. работники-коллеги побоялись давать показания против своего работодателя, боясь увольнений. В итоге, истец не пошел на заключительное заседание суда, не получал судебное решение.
В настоящее время получено постановление суда о взыскании с истца задолженности в пользу работодателя, в размере 10 000 рублей, за клевету. Об этом суде истец ничего не знал. Повестки не получал и не расписывался за их получение.
Можно ли отменить решение суда о клевете?
Заранее, спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 54 секунды
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности.
Прекращение трудовых отношений по соглашению сторон - иные случаи и наиболее убедительные аргументы работника
Допустимость свидетельских показаний родственников в трудовом споре - как доказать факт работы в суде?
Они не подтверждается истцом, предоставленным документом в том, что по данному факту ответчика осудили за клевету.
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Возможные юридические последствия для истца и его свидетелей после проигрыша в споре о трудовых отношениях
Вопросы увольнения работника, не явившегося на работу без уведомления и подавшего иск о взыскании задолженности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут