Неодобренный дэй-офф после отсутствия на работе - как реагировать на намерение уволить за прогул?
Вопрос №10646249
из г. Москва
опубликован 25.05.2016, 21:41
опубликован 25.05.2016, 21:41
Я отсутствовал целый день на работе по личным причинам, руководителя не предупреждал. По возвращению оформил Заявление в электронной базе организации на Дэй-офф (у нас в компании дэй офф - это 3 льготных дня, которые сотрудник может брать в течение года в соответствии с коллективным договором). Но в электронной базе руководитель теперь не хочет одобрять этот дэй-офф, а хочет уволить за прогул. При этом наша элеткронная база в принципе работает таким образом, заявление на дэй-офф оформляется только после того, как этот день прошел. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Могут уволить по закону, однако в судебной практике по делам о восстановлении на работе есть случаи признания увольнения незаконным в связи с тем, что, принимая решение, работодатель не учел степень тяжести проступка, прежнее отношение работника к исполнению своих трудовых обязанностей и его поведение, предшествующее прогулу. Срок обжалования - 1 месяц.
25.05.2016, 21:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
603
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отказа сотрудника в командировке, в условиях недостоверности приказа и отсутствия командировочного аванса
Непосредственный руководитель ищет способы обезопасить себя от шантажа и угроз со стороны сотрудника
Руководитель отказывается подписать заявление на отпуск без содержания - что будет с отсутствием сотрудника на работе?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Законность и обоснованность приказа руководителя об увольнении работника за прогул и невыполнение производственного задания
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Конфликт между работником и руководителем
Компания отказывается признать использование подарочного сертификата, сотруднику грозит увольнение за прогул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут