Обязан ли работник предоставлять справку о наличии инвалидности при заключении трудового договора, учитывая ст.65 ТК РФ?
Вопрос №10650628
из г. Архангельск
опубликован 26.05.2016, 12:43
опубликован 26.05.2016, 12:43
Ст.65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Справка о наличии инвалидности там отсутствует, обязан ли работник ее предъявлять при заключении трудового договора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, необязан ничего предоставлять если не желает пользоваться минимальными гарантиями и льготами (удлиненный отпуск не менее 30 календарных дней, сокращенный рабочий день для инвалидов I и II группы не более 35 часов в неделю при полной оплате ). Для этого достаточно справки об инвалидности. А что касается ИПР , то инвалид вообще имеет право отказаться от нее и не предоставлять работодателю.
26.05.2016, 13:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
нет, не обязан предоставлять.
26.05.2016, 12:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В ней явно сказано, что работодатель не имеет права требовать предъявления документов сверх этого списка.
Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности
Перечень оснований отказа кандидата на военную службу по контракту не включает отсутствие действующего трудового договора
Отмена надбавки за стаж при заключении трудового договора - необходимо ли уведомление работника заранее?
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Возможно ли заключение бессрочного трудового договора с инвалидом 3-ей группы с ограничением 1 степени до указанной даты?
На каком основании уволить работника - документ об установлении инвалидности или связи со смертью?
Вопрос: Какими нормами трудового право регулируется данный перевод работника и в каком порядке выплачивается заработная плата?
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут