В трудовом договоре указано, что он заключен на: неопределенный срок, определенный срок. Что считать преимущественным?
Вопрос №10671213
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.05.2016, 12:41
опубликован 29.05.2016, 12:41
В трудовом договоре указано, что он заключен на: неопределенный срок, определенный срок. Что считать преимущественным?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
если конкретной даты окончания нет и конкретного срока (на сколько лет), то это неопределенный срок
29.05.2016, 13:12
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Зинаида, такого быть не может.
29.05.2016, 12:41
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Может, так написано в договоре.
29.05.2016, 12:48
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa
2020 отзывов
преимущество - неопределенный. Трактуем договор в пользу работника.
29.05.2016, 12:52
А в каком законе это сказано?
29.05.2016, 12:58
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa
2020 отзывов
в договоре указано бессрочный и срочный, срок договора прописан?
29.05.2016, 12:59
все что связано с трудовыми отношениями регулируется ТК РФ, а если у вас договор оказания услуг - ГК РФ
29.05.2016, 13:00
Единственное: определенный срок выделен жирным шрифтом
29.05.2016, 13:09
если конкретной даты окончания нет и конкретного срока (на сколько лет), то это неопределенный срок
29.05.2016, 13:12
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли указывать в трудовом договоре с директором, что трудовой договор заключен на неопределенный срок?
Возможно ли сократить повышающий коэффициент для работника при неопределенном трудовом договоре?
В пункте срок действия трудового договора написано.
Трудовой договор продлен на неопределенный срок или переведен на постоянную работу?)
Соглашение о бесплатном обучении на 3 года - необходимость изменения трудового договора
Процедура продления срочного трудового договора с ошибочно указанными основаниями
В договоре не хотелось бы указывать, что он заключен на неопределенный срок).
Имеет ли право начальница уволить меня, если договор заключен на неопределнный срок?
Можно ли считать, что с директором ООО заключен трудовой договор на неопределенный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут