Не свою должность мне предлагают уволиться. Что делать - согласиться на компромисс или обратиться в инспекцию по труду?
Вопрос №10673223
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.05.2016, 17:30
опубликован 29.05.2016, 17:30
В декабре 2015 года со мной был заключен срочный трудовой договор по 30 сентября 2016 года. Всё это время приходилось, в основном, заниматься не своей работой, не по той должности, которая указана в трудовом договоре, а всем, чем придется. Должностной инструкции у меня тоже нет.
На этой неделе генеральный директор говорит, что работы по моему профилю совсем не будет, поэтому я могу увольняться. Нужно только договориться, как именно: по собственному желанию, по соглашению сторон или же переделать окончание срока трудового договора с 30 сентября на 9 июня (якобы договор на такой срок изначально и был заключен, а до 9 июня предлагает взять отпуск за свой счет) При этом директор говорит, что ко мне претензий не имеет, готов со мной и дальше сотрудничать, и моя работа его устраивает. На вопрос, почему так происходит, он отвечает, что заказчики заставляют его изменить штатное расписание и исключить ненужные им должности. Хотя я знаю, что у нас есть должности и более "ненужные", но все эти сотрудники пока работают.
Вопрос такой: имеет ли смысл идти на такой компромисс или же есть смысл обратиться в инспекцию по труду, в суд. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Проще уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 3 месячных зарплат
29.05.2016, 17:35
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Противоречие в трудовом договоре - отсутствие указания сроков и истечение договора после декретного отпуска
Незаконное прекращение срочного трудового договора - возможность его признания бессрочным
Вопрос по перезаключению трудового договора и нововведения в заключении договора на определенный срок
Может ли директор уволить меня после окончания срока действия трудового договора и какие мне положены компенсации?
Допустимость заключения нового срочного трудового договора со специалистом-экологом на предприятии ООО
Можно ли изменить срок трудового договора при переводе сотрудника на новую должность?
Увольнение по истечении срока трудового договора без выплат - правомерно?
Нет заключенного трудового договора после трех недель работы - как настоять на бессрочном договоре?
Незаконное изменение трудового договора на срочный срок без личного заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут