Могу ли я подать заявление на увольнение ранее чем 14 дней и как в таком случае правильно оформить заявление?
опубликован 29.05.2016, 19:52
Конечно можете . Хоть за месяц, хоть за два. Закон требует предупредить о своем желании уволиться не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения , указанной в заявлении. "Прошу уволить меня по собственному желанию "___"___________ 2016 года." Указываете последний день работы без всяких предлогов "с" с тем расчетом, чтобы со дня получения работодателем вашего заявления (а не с даты написания) до даты увольнения был срок не менее двух недель . Внизу дата написания и подпись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! можете подать, с отработкой 2 недели
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как правильно оформить заявление на увольнение - вопросы даты и работодателя
Согласно ст. 80 ТК РФ сотрудник должен подать заявление об увольнении не позднее, чем за две недели.
Совмещение отпуска и увольнения - правила и сроки подачи заявления
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как составить заявление на увольнение с учетом срока предупреждения в две недели во время нахождения на больничном листе
Как правильно оформить отказ от заявления об увольнении по собственному желанию в случае невыплаты зарплаты в день увольнения?
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут