LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нальчик, 30.05.2016, 18:54

Изменение зарплаты в соответствии с ТК РФ - работодатель имеет ли право расторгнуть договор?

Вопрос №10682494 из г. Нальчик
опубликован 30.05.2016, 18:54
Мне сегодня дали уведомление о том, что в соответствии со ст.74 ТК РФ с 01.09.2016 г. возможно изменение зарплаты. В случае несогласия с вышеуказанным, в соответствии с п.7 ст.77 будет расторгнут договор. У меня вопрос имеет ли право работодатель поступить так.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Имеет право

30.05.2016, 19:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских