Как справиться, когда сотрудник хочет уволиться задним числом и намеревается оставить оговоренный период работы в прошлом?
Вопрос №10688084
из г. Екатеринбург
опубликован 31.05.2016, 12:06
опубликован 31.05.2016, 12:06
Я работодатель. Сотрудник принес мне заявление на увольнение по соглашению сторон, написанное задним числом, чтобы две недели отработки остались в прошедшем периоде, и с завтрешнего дня хочет уволиться? Как быть? Я готова его уволить через 2 недели после того, как узнала о его намерении.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если вы работодатель, то регистрируйте данное заявление датой когда вам оно фактически поступило ( № вх. и дата). На заявление ставите резолюцию с отработкой 2 недели и доводите информацию до работника, что он обязан отработать две недели.
Если соглашение сторон не достигнуто, о в данном случае заявление будет рассмотрено как увольнение по собственному желанию, т. к. только работник выразил свою волю на увольнение (соглашение сторон не достигнуто).
Удачи!
31.05.2016, 12:11
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
так и объясните, что это незаконно и пишет сегодняшним числом. 2 отработки, в отпуск за свой счет
31.05.2016, 12:08
Здравствуйте. Увольняйте через две недели, право работодателя. Работник обязан о своем увольнении предупредить за две недели.
31.05.2016, 12:08
Если я уволю через 2 недели с сегодняшнего дня, то это будет 4 недели с момента заявления. Как я докажу, что заявление получила задним числом?
31.05.2016, 12:12
Заявление Вам только, что принесли. Зарегистрируйте его сегодняшней датой. И пусть отрабатывает.
31.05.2016, 12:14
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 546
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 060
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Влияет ли отсутствие отработки двух недель на право работодателя уволить сотрудника задним числом?
Действительно ли работодатель может уволить сотрудника, который отозвал своё заявление об увольнении?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Могу ли я, как директор, отказаться подписать это соглашение и попросить написать заявление об увольнении?
Работодатель обманывает - увольнение по соглашению сторон с отработкой, но отпуск на последние дни.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут