Имеет ли право отказать мне в отпуске - не отпустить?
опубликован 19.07.2010, 06:29
статья 124 Трудового кодекса РФ- В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Таким образом, для непредоставленя вам отпуска, на который вы имеете право по истечении 6 месяцев после начала раоты у этого работодателя, возможно-но только при наличии вашего согласия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Отказ работодателя в отпуске без объяснения причин и отсутствие подписи на заявлении - есть ли права у работника?
На какие нормы законодательства ссыласться, отстаивая свою позицию?
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Право директора не отпустить сотрудника на отпуск при написании заявления за 2 месяца до отпуска
Каковы права директора в отношении неотгуленного отпуска сотрудника?
Из ответа не понятно каков период ПОЛОЖЕННОГО отпуска если я отработал полгода.
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Как работодатель предоставил часть отпуска и лишил сотрудника права на отзыв из отпуска
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - имеет ли он на это право и какова компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут