Недобросовестный директор ЧОП не выплачивает зарплату более 8 работникам - возможно ли судить его и куда обратиться?
опубликован 02.06.2016, 07:56
Надо обратится в суд и доказать наличие факта трудовых отношений. И пытаться взыскать, только проблемы будут. Надо будет размер зарплаты указать суду. Суд сам ничего выяснять не будет. Легче пойти в прокуратуру и написать заявление. Приедет прокуратура, налоговая, ОБЭП: проверят все и разгонят ЧОП, все равно когда-нибудь это случится. А по директору плачет уголовный кодекс.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да возможно конечно. В судебном порядке.
Здравствуйте!
ИСк в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты
УДАЧИ ВАМ
Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратру
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Сокращение сотрудника с обещанием белой зарплаты - доказательства и возможные шаги
Неполученная зарплата за 5 месяцев - Что делать, если ЧОП закрывается и 20 сотрудников остаются без оплаты
Неуплата заработной платы - начальник ЧОПа нанимает работников, не выплачивая им даже минимум
Работодатель объясняет происходящее как временные трудности и обещает в недалеком будущем выплату всех долгов.
Проблемы с заработной платой в ЧОП - где обратиться и что делать?
Возможен ли заключение срочного трудового договора со мной директором школы
Нарушения прав сотрудников - как обратиться против директора кадетского корпуса Министерства Обороны анонимно?
Возможно ли прекратить рабочие отношения с сотрудником без дополнительных соглашений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут