Какая дата считается датой увольнения при досрочном прекращении трудового договора? Сохраняются ли выплаты при сокращении? В какой срок нужно встать на учет в ЦЗН?
Вопрос №10714839
из г. Белгород
опубликован 03.06.2016, 09:23
опубликован 03.06.2016, 09:23
Мне выдали уведомление о сокращении должности 01.06.2016 г. Я должна отработать 2 месяца. Но согласно ст. 180 я могу написать заявление о досрочном прекращении трудового договора. Если я напишу заявление 01.07.2016, то какая дата будет считаться датой увольнения: 01.07.2016 или 01.08.2016? Сохранятся ли выплаты, предусмотренные при сокращении? В какой срок я должна встать на учет в ЦЗН?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Можете уволиться и ранее срока, выплаты сохранятся. Встать на учет нужно в течение 2х недель
03.06.2016, 09:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
будет дата 01.07.2016года и получите все выплаты по ст.178ткрф.
03.06.2016, 09:45
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Сокращение должности при реорганизации
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты
Установление срока досрочного расторжения трудового договора и отказ в отпуске на основании должностных обязанностей
Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем
Необходимые действия при игнорировании заявления на досрочное расторжение трудового договора работодателем
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут