Реорганизация отделов - вопросы по изменению должности и возможное увольнение
Вопрос №10725565
из г. Москва
опубликован 04.06.2016, 19:30
опубликован 04.06.2016, 19:30
Произошла реорганизация отделов.
Ранее уведомления никакого не подписывал.
Выдали под подпись доп. соглашение к трудовому договору где указан новый отдел и новая должность. Новая должностная инструкция под подпись предоставлена не была, т.к. якобы мои функции не поменялись (изменилось название должности).
Я не хочу переходить в другой департамент, т.к. считаю, что моя трудовая функция меняется.
Вопросы.
1. Могу я рассчитывать на предложения других вакансий на предприятии или на увольнение по соглашению сторон (могу я просить выплаты выходного пособия в размере 2 окладов (или более) в таком случае)?
2. Дата перевода меня в новый отдел на новую должность, датирована 3 месяцами ранее. Т.е. меня перевели без получения согласия на перевод. Таким образом вот уже 3 месяца я работаю на новой должности. Является ли это нарушением ТК? Как это может быть использовано, если меня попытаются уволить без выплаты выходного пособия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение трудовой функции или структурного подразделения является другой работой, перевод на которую возможен толтко с согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ . Если прежняя должность и отдел исключены из штатного расписания, то вас должны уволить по сокращению в случае откаща от другой вакансии
04.06.2016, 19:57
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Остров
Самохин А.В.
5
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие должностной инструкции моей должности начальника отдела - оценка возможных последствий
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Уведомление о сокращении должности после перевода в переименованный отдел - нарушение процедуры или законность?
Сокращение начальника отдела - законность передачи функций и перевод сотрудника в другой отдел
Можно ли быть уволенным без выходного пособия в случае отказа от перевода на другую должность?
Как аннулировать технический перевод в структурное подразделение после увольнения по соглашению сторон?
Необходимость заключения дополнительного соглашения при временном переводе сотрудника на другую должность
Санитаркам предлагают перевод на должность санитарки мойщицы - почему требуется заявление о переводе?
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут