Влияние неиспользованных дней отпуска на последующий отпуск и расчет отпускных - важные аспекты для учета
опубликован 06.06.2016, 21:07
Остались неиспользованные дни от предыдущего отпуска, обязательно ли их использовать перед следующим или можно брать следующий отпуск, а эти дни оставить на потом. И как влияет расчет отпускных, если взять сначала дни от прошлого отпуска, а потом сразу следующий отпуск? Спасибо.
Отпуска предоставляются последовательно за первый рабочий год , за второй и последующие согласно ст. 122 ТК РФ . Неиспользованная часть отпуска за один рабочий год будет использована в следующем по очереди , но за свой рабочий год. Если например вы не использовали в этом рабочем году 14 календарных дней, то когда будете брать отпуск в следующем 28, то 14 из них будет предоставлена за прошлый рабочий год, а остальные 14 за следующий. На расчет отпускных не повлияет .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте
обязательно ли их использовать перед следующим или можно брать следующий отпуск, а эти дни оставить на потом.
В следующем отпуске будет все, так сказать, вперемежку))
часть оставшегося отпуска..часть нового.. всего 28 дней
И как влияет расчет отпускных, если взять сначала дни от прошлого отпуска, а потом сразу следующий отпуск?
Никак не влияет
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отпуска и компенсации за неиспользованные дни в организации
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Как использовать неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Расчет отпускных при использовании неиспользованного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Возможно ли получить денежную компенсацию за остаток отпуска предыдущего периода
Особенности отпуска и больничного при переходе с отпуска на декретный отпуск
Какой расчетный период использовать для расчета компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после отпуска?
Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать?
Сотрудница получила расчет по отпуску перед увольнением - нужен ли перерасчет или отмена приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут