О возможной потере оклада и алгоритм действий для увольнения по ст. 77 п. 7 при реорганизации учреждения
Вопрос №10765659
из г. Краснодар
опубликован 09.06.2016, 11:37
опубликован 09.06.2016, 11:37
Наше учреждение реорганизуют в форме присоединения к другому муниципальному учреждению. Должность делопроизводителя с окладом, по которому я была принята, должна была быть переведена в это учреждение. Но за эти 2 месяца проведения организационных мероприятий по реорганизации, вышестоящая организация запустила в работу (еще не подписано) Постановление об оплате труда с окладом делопроизводителя намного ниже существующего. Подскажите мне алгоритм действий, чтобы я смогла уволиться по ст. 77 п. 7 с нового места. Стоит ли в это время мне уйти в отпуск, чтобы не потерять в деньгах.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для увольнения по п.7 ст.77 ТК РФ вам обязаны сообщить за два месяца об изменении условий труда и в случае вашего отказа работать в новых условиях вас увольняют.
09.06.2016, 11:59
Оценка автора вопроса:
Вы не ответили на 2 часть вопроса об отпуске
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я так же спрашивала о том: можно ли по истечении 2 месяцев пойти в отпуск с последующим увольнением по ст. 77 п. 7
09.06.2016, 12:18
если по графику можете--ст.123ткрф.
09.06.2016, 12:28
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
708
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Уфа
Милешина И.В.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
27
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Муниципальное учреждение проводит реорганизацию с присоединением и переименованием
Сокращение должности в связи с реорганизацией - кто будет оплачивать период после окончания предупреждения?
Законность уведомления о сокращении персонала в процессе реорганизации государственного бюджетного учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут