Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 09.06.2016, 18:07

Работник уведомлен о сокращении 04.05.2016 стоит в графике отпусков с 27.06.2016 обязаны ему предоставить отпуск?

Вопрос №10769517 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 09.06.2016, 18:07
Работник уведомлен о сокращении 04.05.2016 стоит в графике отпусков с 27.06.2016 обязаны ему предоставить отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Является обязанность работодателя предоставлять очередной отпуск работнику в связи с сокращением штата с 04.07.2016, если работник стоит в графике отпусков с 27.06.2016

09.06.2016, 18:14
Задать вопрос юристу

Нет. не является. отпуск предоставляется согласно графику отпусков. график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. перенос отпуска возможен только по соглашению сторон.

09.06.2016, 18:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 49 секунд

Да. обязаны предоставить отпуск согласно графика отпусков.

09.06.2016, 18:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Является обязанность работодателя предоставлять очередной отпуск работнику в связи с сокращением штата с 04.07.2016, если работник стоит в графике отпусков с 27.06.2016

09.06.2016, 18:14

Нет. не является. отпуск предоставляется согласно графику отпусков. график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. перенос отпуска возможен только по соглашению сторон.

09.06.2016, 18:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
График отпусков

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских