Задержка зарплаты и ситуация с увольнением - как защитить свои права и получить выплаты?

Вопрос №10783672 из г. Москва
опубликован 11.06.2016, 16:31

Здравтвуйте. Работаю в ООО с марта 2015 г. как внешний совместитель на пол ставки (з/п – 19 т.р. оклад и 6 т.р. «премия»). Идёт постоянная задержка заработной платы в течении последнего полугода на 1-2,5 месяца. На сегодняшний день (09.06.16) выдали 10 т.р. аванса за март. На этой неделе мне было предложено уволиться по соглашению сторон, но условия мне не понравились, после чего меня пытались уволить за отсутствие на рабочем месте – не получилось, ситуация с начальством напряженная. Вопрос – хочу предложить в соглашении прописать всю задолженность и сумму отступных, если они согласятся прописать только задолженность по окладу и отступные и я подпишу, могу ли я потом обратиться в трудовую инспекцию с заявлением пересчета этих выплат по среднемесячной заработной плате и потребовать выплату «пенни» по задолженности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44477 отзывов

Юлия, а почему Вы считаете, что Вам должны вообще, в принципе что-то пересчитывать по средней зарплате? Откуда это? У Вас нет правовых оснований для таких требований. Как до подписания соглашения так и после.

Относительно компенсации за несвоевременную выплату, при наличии доказательств Вы можете обратиться в суд, трудовая инспекция не взыскивает деньги.

11.06.2016, 18:04

Спасибо за ответ. На данный момент на первую часть вопроса я не могу Вам ответить, т.к. сейчас у меня на руках нет положения о премировании. В первые пол года выплачивалась вся оговоренная сумма - 25т.р.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Если подпишите, то не сможете. На то оно и соглашение. Требуйте погасить задолженность, а потом уже обсуждайте условия соглашения.

11.06.2016, 16:34

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист из города Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Вы можете в суде оспорить насчитанную задолженность, если докажите что работодатель неверно указал суммы долга, взыскать пени - это ваше законное право.

11.06.2016, 16:36

Благодарю за Ваш ответ, спасибо за помощь!

Спросить юриста