Какие действия должен предпринять переведенный временно, чтобы вернуться на свою прежнюю должность?
опубликован 03.08.2010, 17:35
Было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе (на период строительства) на другую должность. Строительство подходит к концу, а прежнюю должность занял другой человек. Какие действия должен предпринять переведенный временно, чтобы вернуться на свою прежнюю должность? Спасибо!
Уважаемая Татьяна !
В данном случае работник должен написать заявление в 2-х экз. о том, что он
согласен перейти на свою прежнюю должность после окончания указанного стро-
ительства и предать работодателю или в отдел кадров работодателя 1-й экз. заяв-
ления под роспись на 2-м экз. заявления. Если работодатель не издаст приказ по
переводу этого работника на прежнюю должность, то тогда работнку лучше обра-
титься с жалобой к Федеральному правовому инспектору, которые имеются в лю-
бом городе РФ.
Решать вопрос с тем работником, который работает на должности переведен-
ного работника, обязанность работодателя. С этим вопросом проблем не будет.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Трехгорный
Похожие вопросы
Как анулировать приказ о переводе работника на другую должность
Нужно ли заключать срочный трудовой договор при временном сокращении должности?
Вопрос о начислении зарплаты сотруднику при возвращении на прежнюю должность после временного перевода
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Юридическая сила дополнительного соглашения без согласия участника долевого строительства - анализ законодательства
Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за
Как отменить дополнительное соглашение о переводе при возвращении на прежнюю должность?
Вопрос о сохранении трудового договора после окончания временной работы
Могут ли перевести беременную с временной должности на постоянную нижеоплачиваемую должность во время декретного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут