Может ли работодатель сократить должность беременной сотрудницы и перевести ее на другую должность без согласия?
Вопрос №10810118
из г. Самара
опубликован 15.06.2016, 15:30
опубликован 15.06.2016, 15:30
Я беремена работодатель хочет сократить мою должность, но так как я в положении сделать этого не может, и просто переводит меня на другую... Имеет ли он право, без моего заявления на перевод это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Беременность и перевод на другую работу - что делать?
Сколько организация будет мне выплачивать, если буду находиться на больничном по сохранению?
Может ли он так сделать и какая может быть при этом з/п?
Вопрос: какие гарантии предусматривает ТК для беременных женщин при сокращении штата?
Прерывание беременности и работа - обязанности работодателя и права сотрудника
Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?
10 дней ареста для пьяного водителя-несовершеннолетнего - можно ли сократить срок из-за учёбы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут