Какие права у многодетной мамы при выходе из отпуска по уходу за ребенком и изменении места работы?

Вопрос №10823733 из г. Челябинск
опубликован 17.06.2016, 08:50

Я многодетная мама, выхожу из отпуска по уходу за ребёнком (малышу 1.6)мастер сказал, что выходить на своё место а там посмотрим, где будешь работать. На время дикрета взяли девушку по контракту до августа, а я работаю по договору. Может ли мастер по своему усмотрению сменить мой вид деятельности, а вместо меня оставить эту девушку. Какие у меня есть права.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бердинская Ирина Вячеславовна

Юрист Челябинск, стаж 16 лет

5.0 8 отзывов

До исполнения малышу 3х лет работодатель сменить Ваш вид деятельности не имеет право. За вами остается право на рабочее место и функции определенные в трудовом договоре. А также:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у многодетной мамы при выходе из отпуска по уходу за ребенком и изменении места работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Челябинск - онлайн услуги юристов