Перевод на график 2/2 после досрочного выхода из декретного отпуска - правовые аспекты и возможности
Вопрос №10829243
из г. Москва
опубликован 17.06.2016, 21:34
опубликован 17.06.2016, 21:34
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком, вышла на работу раньше положенного времени. Мне предложили работу с графиком 5/2 по 8 часов, я согласилась. Сейчас есть возможность встать в график 2/2, который мне необходим, но моё место стажируют другого человека. Могу ли я на законных основаниях потребовать перевести меня на график 2/2?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Потребовать можете. Для начала, чтобы избежать конфликта, попробуйте договориться.
17.06.2016, 21:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Здравствуйте! да, можете потребовать перевести на 2/2
17.06.2016, 21:34
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение планов - временная должность после отпуска по уходу за ребенком оказалась под угрозой
Невозможно вернуться на работу раньше времени из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Может ли работодатель отказать в ежегодном отпуске после возвращения из отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?
Нарушение рабочих гарантий - отрицательный ответ на возвращение после декретного отпуска
Изменение графика работы во время отпуска по уходу за ребенком - права работника и обязанности работодателя
Возможно ли изменение графика работы с ночными сменами и требование более короткой рабочей недели для работника семейного завода
Превышение нормы рабочего времени при сменном графике - применяется ли статья 91 ТК РФ?
Могу ли я сохранить свое рабочее место после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут