Какое пособие предоставляется при увольнении в отпуске по уходу за ребенком и сколько оно составит?
опубликован 20.06.2016, 07:09
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Поскольку Вы будете уволены в связи с окончанием срока трудового договора, а не в связи с ликвидацией организации, то Вам необходимо будет обратиться в органы социальной защиты населения и Вы будете получать минимальное пособие как неработающая 2908,62 руб. на первого ребенка или 5817,24 руб. на второго ребенка.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Особенности оформления пособия по уходу за ребёнком при увольнении по дате родов
Кто будет выплачивать и в каком размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении после больничного
Оформление декретного отпуска - вопросы пособия и увольнения при возвращении основного сотрудника
Влияет ли декретный отпуск на трудовой стаж и размер пособия по уходу за ребенком при повторном декрете?
Выплата пособия при увольнении соответствует средней зарплате или минималке в отпуске по уходу за ребенком?
Буду ли я получать пособие по уходу за вторым ребенком по минимальным ставкам или в полном размере
Вопросы касательно возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособий при увольнении после
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут