Как защитить свои права в случае угрозы увольнения на работе при беременности?
опубликован 21.06.2016, 13:56
Здравствуйте. Вас могут уволить только в случае ликвидации предприятия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Вас не могут уволить просто так. Кроме того, Вас не уведомили. Думаю, что паниковать пока рано.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Кроме того, допускается расторжение срочного трудового договора с беременной женщиной.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Законные права моей мамы - работодатель отказывает в предложении свободной вакансии после временного приема на работу
Какую запись в трудовой книжке должен сделать работодатель?
Обязан ли работодатель заключить договор с работником при временной работе на основе учета в центре занятости?
Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу во время испытательного срока?
Нарушение срока предупреждения об увольнении - как правильно действовать и восстановиться на работу?
Отказ работодателя от снятия испытательного срока при беременности
«Ожидание увольнения из-за неполного сертификата о вакцинации - как защитить свои права на работе»
Передача копии паспорта на собеседовании в кредитной организации - риск получения нежелательного кредита и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут