Как защитить свои права в случае угрозы увольнения на работе при беременности?

Вопрос №10852932 из г. Адыгейск
опубликован 21.06.2016, 13:56

У меня сложилась неприятная ситуация на работе. Сменилось руководство. Сейчас я нахожусь на больничном, по сохранению беременности, на работе еще не уведомила так как срок маленький, чтоб поставить меня на учет. Совершенно случайно я узнаю о том, что в организации выставили мою вакансию на сайте центра занятости, и проводят собеседования на мою должность. Какие у меня есть права? И как быть в такой ситуации, ведь работодатель не уведомил меня о планируемом моем увольнении? И на каких основаниях они могут прекратить со мной трудовой договор? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Вас могут уволить только в случае ликвидации предприятия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

21.06.2016, 14:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Аверьянова Екатерина Анатольевна

Юрист из города Пермь, стаж 3 годa

4.1 54 отзывa

Здравствуйте! Вас не могут уволить просто так. Кроме того, Вас не уведомили. Думаю, что паниковать пока рано.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Кроме того, допускается расторжение срочного трудового договора с беременной женщиной.

21.06.2016, 14:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59