Расторжение усенического договора с компенсацией при изменении условий - возможно ли без компенсации?
Вопрос №10869945
из г. Москва
опубликован 23.06.2016, 13:15
опубликован 23.06.2016, 13:15
У меня с работодателем заключен усенический договор с компенсацией при его разрыве. Ситуация такая, что работодатель реорганизовал организацию и уведосил об изменениях. С новыми условиями я не согласен, т.к. они хуже старых. Могу ли я разорвать договор работы и обучения без компенсации, т.к. работа с текущими условиями неприемлима.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
лучше не расторгать договор по своей инициативе. пусть работодатель сам расторгает договор по своей инициативе, тем самым вы исключите обязательство по компенсации. ухудшение условий запрещено без вашего согласия.
23.06.2016, 13:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Незаключенный договор и отказ работодателя - Могу ли подать в суд и требовать восстановления на работе?
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Договор об обучении и работе - правомерен ли и возможно ли уволиться без возмещения?
Анализ договора об обучении и возможность увольнения без возмещения затрат на обучение
Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77
Вопрос об увольнении без отработки срока у нового работодателя
Вопрос о выплатах по договору без указания срока истечения в условиях сокращения в организации
Отсутствие образовательного процесса и угроза взыскания платежей - мой опыт после заключения Ученического договора
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут