Работаю по сменному графику 2/2. Хочу перевестись на пятидневную рабочую неделю. Как это можно сделать законным путем?
опубликован 24.06.2016, 00:06
Работаю по сменному графику 2/2. Хочу перевестись на пятидневную рабочую неделю. Как это можно сделать законным путем?
Изменение условий трудового договора оформляется письменным соглашением сторон. Ст. 72 ТК РФ .
Пишите заявление с просьбой об изменении вам режиме труда. Если для вашей категории работников это возможно, то работодатель может быть и удовлетворит вашу просьбу. Оформляется соглашением об изменении трудового договора и на его основании приказом по личному составу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
оформлять доп. соглашение к трудовому договору
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Льготный стаж и возможности инспекторов ДПС и ИАЗ в системе МВД в свете различий в их работе и графиках работы
Как перевести работника с сменного графика на пятидневную рабочую неделю.
Без согласия работника можно его перевести со сменного графика на пятидневную рабочую неделю?
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Могу ли я как одинокая мать потребовать от работодателя пятидневную рабочую неделю при гибком графике.
Изменение графика работы в связи с беременностью - оплата по среднему или за отработанное время?
Работодатель нарушает график работы в трудовом договоре - 2 через 2 и начало в 4 утра.
Юридические аргументы против 10-дневной рабочей смены - руководство должно пересмотреть график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут