Вопрос у меня вот в чем: кто же все-таки, ЗАО или ООО, будут надлежащим ответчиком в суде?
опубликован 17.08.2010, 07:20
Будьте добры, подскажите как поступить в следующей ситуации.
Мой супруг полтора месяца работал в ЗАО, трудовой договор с ним заключен не был (каждый день обещали, что завтра обязательно заключат), при этом подбором кадров для ЗАО занималось ООО и набранным сотрудникам пояснило, что работодателем будет ООО по агентскому договору. За отработанные полтора месяца моему мужу не заплатили ни копейки. В итоге, он ушел из ЗАО и устроился уже в другую, более надежную фирму, где на второй рабочий день с ним заключили трудовой договор. Сейчас мы решили обратиться в суд (трехмесячный срок еще не истек) с иском о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы за полтора месяца.
Вопрос у меня вот в чем: кто же все-таки, ЗАО или ООО, будут надлежащим ответчиком в суде? Ведь обязанности муж выполнял сотрудника ЗАО, соблюдал их график работы и правила трудового распорядка. Однако, ЗАО утверждает, что по агентскому договору работодателем является ООО, которое за вознаграждение предоставляет в аренду сотрудников.
Или может нам привлечь и ЗАО и ООО в качестве соответчиков, и пусть они в суде доказывают кто из них ненадлежащий ответчик?
Алина, вы мыслите абсолютно верно! Привлекайте и ООО и ЗАО. Ж елаю успехов в борьбе! С уважением, Н.Б.А.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как защитить начинающего юриста - опыт судебной практики по защите трудовых прав и выплате зарплаты.
Вопрос: А с какого дня исчислять срок задержки заработной платы
Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Однако за свою работу денег не получил, и муж обратился в суд с иском о взыскании заработной платы.
Как действовать, если не заключили трудовой договор и есть опасение невыплаты заработной платы на новой работе
И, если работодатель откажется платить, примет ли суд мою сторону (учитывая, что я работал без трудовой книжки)?
Вопрос о невыплате части заработной платы - как составить и предъявить претензию работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут