Как правильно оформить исковое заявление в суд против работодателя, отказавшегося выплатить расчеты при увольнении в день зарплаты
опубликован 18.08.2010, 09:41
Здравствуйте.
Составление искового заявления - услуга платная. Если Вы заинтересованы в том, чтобы исковое заявление составил я, сообщите по электронной почте. Необходимо также помнить, что срок исковой давности по трудовым спорам, в том числе и о взыскании заработной платы после увольнения составляет 3 месяца.
С уважением, Андрей.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Для правильного оформления заявления следует обратиться к юристу очно. Можете, конечно попробовать составить самостоятельно (образцов в Интернете предостаточно на разных сайтах). Но надо знать - будет это исковое заявление (есть ли спор относительно размера задолженности или какие-то дополнительные требования) или заявление о выдаче судебного приказа (когда работодатель заявленную Вами сумму не оспаривает и подтверждает справкой о сумме задолженности).
В иске должны быть обозначены:
1. Районный суд, куда подаете иск.
2. Истец, ФИО, адрес.
3. Ответчик, полное наименование, место нахождения.
4. Указываете все обстоятельства, что состояли в трудовых отношениях, уволились (дата), ответчик не произвел выплаты.
5. Требуете взыскать указываете сумму.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Просрочка кредита и не выплата зарплаты - возможность перевода ответственности на работодателя
Задержка выплаты заработной платы - как получить долги от неофициального работодателя?
Неполный расчет при увольнении - можно ли подать в суд на работодателя?
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Вопрос об исковой давности - возможна ли уточненная исковая претензия после трех месяцев с подачи заявления об увольнении?
Где найти форму искового заявления на возмещение денег по ученическому договору в случае увольнения
После подачи заявления в комитете по трудовым спорам через 2 месяца пришло письмо от работодателя, что зарплата депонирована.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут