Получены жалобы и докладные записки о нарушении этики и деонтологии - уведомление о расторжении трудового договора

Вопрос №10936997 из г. Якутск
опубликован 02.07.2016, 09:55

Поступила жалоба от пациентки а так же докладные записки о нарушении этики деонтологии получила уведомление в котором пишется в соответствии со ст.81 трудового кодекса российской федерации не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности я после того как это все вынеслось я взяла по уходу за матерью лист не трудоспособности но он уже сегодня закрыт к труду 3 июля у меня мама инвалид 1 группы степень ограничения 3 но кадры с конторы вызвали и слепили вручили о расторжении трудового договора согласно ст 71 тк рф при неудовл резуль испыт работ имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Настоящим уведомлением, что заключённый с вами труд дог от 31.03.2016 в соотве со ст 71 тк рф будет расторгнут в сязи с неудовл резуль испытания по причине: нарушения мед этических норм поведения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Будилова Наталья Николаевна

Адвокат Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

в чем вопрос при испытательном сроке могут уволить даже без объяснения причин. можете в течение мсяца с даты увольнения подать в суд вас же еще не уволили а только уведомили что не будут с вами заключать договор

02.07.2016, 09:58

Мне не понравился Ваш ответ.!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту