Беременность во время испытательного срока - что делать и что ожидать от компании?

Вопрос №10937318 из г. Москва
опубликован 02.07.2016, 10:59

Помогите разобраться в ситуации... проработала в компании пять лет перевели на должность зам. директора с испытательным сроком 3 месяца, на данный момент до окончания срока осталось 1,5 месяца и я узнала о беременности... оставят ли меня на новой должности если узнают что беременна? Что мне нужно сделать? Не кажут ди они когда узнают, что я не прошла испытательный срок и не вернут ли меня на старую должность? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзывa

При переводе на новую должность в организации не может быть никакого испытательного срока. Вы приняты и точка. В любом случае, уволить узнав о беременности не смогут. А если работодатель попытается, то суд объяснит. что он ошибся. Сделает это больно и дорого.

02.07.2016, 11:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

Обязаны оставить.

02.07.2016, 11:01

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

оставят или нет зависит от того какой вы работник. на старую должность вас не вернут она уже наверняка занята. может повернутся по всякому для увольнения запрета тоже нет.

02.07.2016, 11:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременность во время испытательного срока - что делать и что ожидать от компании?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы