Беременность во время испытательного срока - что делать и что ожидать от компании?

Вопрос №10937318 из г. Москва
опубликован 02.07.2016, 10:59

Помогите разобраться в ситуации... проработала в компании пять лет перевели на должность зам. директора с испытательным сроком 3 месяца, на данный момент до окончания срока осталось 1,5 месяца и я узнала о беременности... оставят ли меня на новой должности если узнают что беременна? Что мне нужно сделать? Не кажут ди они когда узнают, что я не прошла испытательный срок и не вернут ли меня на старую должность? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзыва

При переводе на новую должность в организации не может быть никакого испытательного срока. Вы приняты и точка. В любом случае, уволить узнав о беременности не смогут. А если работодатель попытается, то суд объяснит. что он ошибся. Сделает это больно и дорого.

02.07.2016, 11:07

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

Обязаны оставить.

02.07.2016, 11:01

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

8 800 505-91-11

оставят или нет зависит от того какой вы работник. на старую должность вас не вернут она уже наверняка занята. может повернутся по всякому для увольнения запрета тоже нет.

02.07.2016, 11:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременность во время испытательного срока - что делать и что ожидать от компании?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы