Имеет ли право работодатель увеличивать рабочее время на 8 часов без письменного согласия работника.
Вопрос №10950928
из г. Орск
опубликован 04.07.2016, 16:28
опубликован 04.07.2016, 16:28
Имеет ли право работодатель увеличивать рабочее время на 8 часов без письменного согласия работника.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
По договору рабочий день-12 часов, а его увеличивают до 20 часов
04.07.2016, 16:59
Задать вопрос юристу
---Здравствуйте, смотря о чём идёт речь. это можете быть и сменная работа. вопрос задайте корректно на этот нет возможности ответить.
Всего хорошего.
04.07.2016, 17:01
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
если работаете на 1 ставку-- вдень должны работать не менее 8 часов.
04.07.2016, 16:29
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Орске
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
7
Изменение оснований увольнения
7
Взыскание заработной платы
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Составление претензий в трудовую инспекцию
7
Судебное представительство
7
Расторжение срочного трудового договора
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Составление должностных инструкций
7
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель без согласия работника подверегнуть последнего к данной процедуре?
Имеет ли право работодатель изменить рабочее место без согласия работника?
Основание из закона для предоставления персональных данных работника работодателем по судебному запросу
Необходимость письменного согласия работников при превышении нормы рабочего времени
Применение наказания при отказе работника выполнять дополнительную работу - юридическая оценка прав работодателя и работника
Может ли работодатель сократить рабочее время и оклад работнику без его согласия и какие меры он может предпринять
Можно сформулировать следующий заголовок
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут